Vrijwillige voortzetting van pensioenopbouw

Wanneer mensen besluiten voor zichzelf te beginnen in de vorm van zzp-er, is een van de vraagstukken hoe het dan moet met hun pensioen. Zeker zaken als het vooroverlijdens- en arbeidsongeschiktheidsrisico dienen direct onder de aandacht te worden gebracht.


Vanaf 1 januari 2012 is het mogelijk om tot 10 jaar na uitdiensttreding bij de laatste werkgever, de pensioenregeling vrijwillig voort te zetten.

Helaas biedt niet elk pensioenfonds deze mogelijkheid en in rechtstreeks verzekerde regelingen komt de faciliteit al helemaal nauwelijks voor.

In het Pensioenakkoord van 18 december 2013 is  aandacht gevraagd voor deze faciliteit. Het kabinet vindt in eerste instantie dat de beslissing om een dergelijke faciliteit aan te bieden bij het pensioenfonds moet blijven liggen. Tegelijkertijd wil het kabinet in beeld krijgen hoe nu wordt omgegaan met de faciliteit van vrijwillige voortzetting. Zij zal derhalve gedurende een periode van 4 jaar gaan monitoren hoe hier nu mee wordt omgesprongen.


Om het ex-werknemers iets makkelijker te maken, komt er een vaste wettelijke termijn van negen maanden waarin ex-werknemers kunnen beslissen of zij hun pensioenopbouw bij het pensioenfonds vrijwillig willen voortzetten. Op dit moment is deze termijn bij sommige pensioenfondsen 3 maanden. Met een wettelijke termijn van 9 maanden zal dit straks niet meer mogelijk zijn en hebben ex-werknemers voldoende tijd om een afgewogen beslissing te nemen. 

Reageer