Professionals

Van middelloon naar beschikbare premie: welke staffel?

Veel werkgevers stellen de werknemers voor om uit kostenoogpunt van een middelloonpensioen naar een beschikbare premieregeling over te stappen. Bij een middelloonpensioen worden de pensioenen van de medewerkers gegarandeerd en bij een beschikbare premieregeling wordt de premie gegarandeerd. De pensioenuitkomsten zijn afhankelijk van onder andere het behaalde rendement. Risico’s worden [...]

Lees verder

Schenking aan echtgenote?

Rechtbank Gelderland oordeelt dat de overdracht van € 10.000.000 aan de huwelijkspartner een schenking inhoudt en geen natuurlijke verbintenis. [...]

Lees verder

Regeerakkoord: Pensioenvertrouwen in de toekomst?

Het Regeerakkoord 2017-2021 van het Kabinet Rutte 3 is bekend. De pensioenparagraaf is helaas ronduit teleurstellend. Het ademt ‘aardappelen met spruitjes’ uit. De facto staan er maar twee zaken in die relevant zijn. Allereerst de bevestiging dat de doorsneepremie wordt afgeschaft – maar dat wisten we al – en een ‘onderzoek’ naar de mogelijkheid van een [...]

Lees verder

Middelloonfranchise in combinatieregelingen blijft gehandhaafd

In het besluit van 6 november 2015 is een tijdelijke regeling opgenomen, op grond waarvan in combinatieregelingen, bijvoorbeeld een premieovereenkomst met een partnerpensioen op risicobasis volgens de eindloonsystematiek, tot 1 januari 2018 voor beide onderdelen de franchise voor een middelloonregeling (100/75 x AOW) mag worden gebruikt. Staatssecretaris Wiebes van [...]

Lees verder