Regelmatig krijgen wij vragen over de wijziging van een pensioenregeling en de toestemming van de werknemers. In een eerder artikel ben ik ingegaan op de rol van de ondernemingsraad. In dit artikel met name aandacht voor de individuele deelnemers en hun positie bij een wijziging. Lees meer…
U bent OR lid
Wijziging van de pensioenovereenkomst
Premieovereenkomsten met beleggingsvrijheid: verplicht over naar Life-Cycle of toch niet?
De pensioenuitvoerder is bij de uitvoering van premieovereenkomsten met beleggingsvrijheid, verantwoordelijk voor de beleggingen op grond van de zorgplichtregels. Maar hoe gaan uitvoerders hier mee om in de praktijk? Lees meer…
Startbrieven te moeilijk
Een werkgever dient er voor te zorgen dat de pensioenuitvoerder (lees verzekeringsmaatschappij of pensioenfonds) aan de werknemers een startbrief verstrekt. Dit moet binnen 3 maanden gebeuren. De startbrief is een begrijpelijk document waarin de pensioenregeling in heldere en duidelijke bewoordingen wordt uitgelegd. Helaas blijkt dat er vaak wel een startbrief wordt gemaakt, alleen zijn ze niet allemaal even duidelijk en begrijpelijk. Lees meer…
Partnerpensioen schiet vaak tekort
In veel pensioenregelingen is een partnerpensioen toegezegd. Net als het ouderdomspensioen is ook het partnerpensioen een aanvulling op de uitkering van de overheid. In de praktijk blijkt het partnerpensioen echter vaak veel te laag te zijn, waardoor de nabestaanden in een lastige situatie terecht kunnen komen. Lees meer…
Verplichte voorzetting partnerpensioen
De pensioenwet regelt dat er vanaf 1 januari 2008 in twee gevallen een verplichte voortzetting van het partnerpensioen moet zijn. Het gaat om de periode tijdens onbetaald verlof en tijdens de WW-uitkering. Dit alles ter bescherming van de positie van de nabestaanden. Met name over de kostenverdeling dienen goede afspraken te worden gemaakt. Lees meer…
