U bent OR lid

Grote verschillen leeftijdsafhankelijke premiestaffels bij beschikbare premiepensioen

Steeds meer ondernemingen bieden hun werknemers een pensioenregeling aan op basis van beschikbare premie of Defined Contribution (DC) In tegenstelling tot de traditionele middelloon- of eindloonregelingen loopt de werknemer bij dit soort pensioenregelingen het beleggings- en langlevenrisico.  Aan de andere kant hoeft niet “betaald” te worden voor de hoge opslagen van een gegarandeerd

Lees verder

Is de staffel gebaseerd op 4% prudent?

Is de staffel gebaseerd op 4% prudent? Veel werkgevers zeggen de werknemers een pensioen toe op basis van beschikbare premie. Hieronder gaan wij erop in hoe realistisch de pensioenverwachtingen zijn bij een gekozen hoogte van de premie. Kloppen de aannames bij de verwachte pensioenuitkomsten? Zitten we (werkgever en werknemersvertegenwoordiging) wel op de [...]

Lees verder

Nieuwe pensioenovereenkomst leidt tot einde van indexatieperspectief

De afgelopen jaren zijn veel pensioenfondsen geliquideerd en zijn veel pensioenen premievrij gemaakt. Bijvoorbeeld als gevolg van een het veranderen van middelloonregeling naar beschikbare premie regeling, het veranderd van pensioenuitvoerder of aan het einde van het contract met de pensioenuitvoerder. In het eerste geval zijn opgebouwde pensioenen vaak ingekocht bij resp. overgedragen aan

Lees verder

Korting bij uitstel pensioen van 65 naar 67 jaar: ook bij garantiepensioen!

Bijna alle Nederlanders hebben inmiddels verschillende pensioenpotjes waarvan de ingangsdata niet aansluiten. 65 jaar, 67 jaar en op 1 januari zal hier wel een nieuw pensioenpotje op 68 jaar bijkomen. De AOW ingangsdatum sluit niet aan bij al deze verschillende momenten. Pensioen is het uitgestelde salaris nadat je gepensioneerd bent. Maar sluit het uitgestelde salaris aan bij

Lees verder

Pensioen de-versobering?

De (uitgestelde) salarissen (de pensioenen dus) van veel werknemers zijn de afgelopen jaren (fors) versoberd. Op 1 januari 2018 wordt, vanwege een wettelijke aanpassing, het pensioen wederom beperkt en zullen de meeste pensioenregelingen aangepast moeten worden. Een mooi moment om, als het tenminste weer beter met de onderneming gaat, aan de orde te stellen om de pensioenen [...]

Lees verder