U bent ondernemer

Op een dag wordt u wakker en is er een nieuw pensioenstelsel…..

Helaas, dit gaat niet gebeuren! Waarom niet? Wel, pensioen is een langzaam vak én we hébben eigenlijk al een nieuw pensioenstelsel. In ieder geval heeft Prinsjesdag 2017 niets nieuws gebracht. De Witteveen-wetgeving dateert al van 1995 (rapport Cie Wittveen) en regelt vergaande mogelijkheden voor individualisering & flexibilisering. Dat past perfect bij de [...]

Lees verder

’Minister van pensioen is hard nodig’

We staan aan de vooravond van een grootse transitie van het pensioenstelsel. De belangen zijn dan ook enorm. We hebben een giga-pensioenvermogen ‘te beheren en te besturen’. De vaak – soms terechte – tegengestelde belangen tussen de betrokken partijen zijn groot.

Lees verder

Geen Kabinet, geen actie, pensioenvernieuwing staat stil!

Het duurt naar verwachting nog tot (ruim) na Prinsjesdag voordat er een nieuw Kabinet is. Dat betekent dat vele – noodzakelijke – ontwikkelingen stilstaan. Zo ook het pensioendossier. ONL heeft in haar Sociaal Akkoord (http://onl.nl/nieuws/sociaal-akkoord-2017/)samen met de AVV gepleit voor [...]

Lees verder

Wiebes dupeert duizenden DGA’s én hun (ex)partners

De soap inzake het Wetsvoorstel Uitfasering Pensioen in Eigen Beheer (PEB) gaat onverminderd door. Voor 1 juli moesten directeur-grootaandeelhouders (DGA’s) besluiten hun eventueel verzekerd pensioenkapitaal terug te halen naar de bv. Daarna kan het niet meer.

Lees verder

Laatste antwoorden Uitfasering pensioen in eigen beheer: een schande!

Op de valreep komt Staatssecretaris Wiebes met z’n laatste twee antwoorden. Hoe zit het met een onbepaald verzekerd deel en met het terughalen naar de eigen BV na 1 juli 2017? Beide vragen beantwoord Wiebes negatief. De argumenten zijn en zeer kwestieus en de facto onjuist. Terwijl hij in de brief van 13 april, althans zo leek het nu, bedoelde dat de BV altijd tot de [...]

Lees verder