U bent HR afdeling

Pensioenakkoord of niet?

Hebben we een pensioenakkoord en is dat pensioenakkoord wel akkoord voor iedereen, dat zijn de grote vragen. Het antwoord is tweemaal neen!Er is geen akkoord omdat het niet wordt erkend [...]

Lees verder

Column: Is pensioeninformatie wel betrouwbaar?

Als je op zoek bent naar informatie over je pensioen ga je al snel even op de website van je pensioenuitvoerder kijken. Immers, als érgens de juiste informatie moet staan is het toch wel daar. Zo gezegd, zo gedaan. Mag je echter zomaar afgaan op de informatie op de [...]

Lees verder

Employability & pensioen

Er komen een aantal ‘lijnen’ en ‘ontwikkelingen’ bij elkaar op dit moment in het domein employability & pensioen. Allereerst natuurlijk de verhoging van de pensioenleeftijd. De feitelijke pensioenleeftijd is best snel opgelopen de afgelopen jaren, van ruim 60 jaar naar ongeveer 64 jaar. Opvallend is [...]

Lees verder

Zorgplicht bij pensioenzaken; een terugkerend fenomeen

Al vaker schreven wij over de zorgplicht die op werkgevers, uitvoerders rust in het kader van pensioenkwesties. Steeds vaker wordt jurisprudentie gewezen, waarin de grenzen van deze zorgplicht onderzocht worden. De Centrale Raad van Beroep heeft zich onlangs in een drietal uitspraken hierover weer uitgelaten. Wat was er aan in de betreffende kwesties de hand? Nog in te [...]

Lees verder