Reacties op: Pensioenopbouw voortzetten bij werkloosheid

Door: Jan van Harten

Jan van Harten — Tue, 22 Jun 2010 07:22:33 +0000

Hoi Paul, kijk eens in het volgende artikel: http://www.pensioenweblog.nl/werkloosheid/

Door: Paul

Paul — Thu, 27 May 2010 14:35:52 +0000

Ik heb een dreigend ontslag boven mijn hoofd hangen, misschien over twee maanden. Wat zijn dingen die in het best goed geregeld kan hebben? Hoe kan ik ervoor zorgen dat mijn pensioen geen gevaar loopt? Met vriendelijke groet,
Paul

Door: Jan van Harten

Jan van Harten — Mon, 29 Mar 2010 09:40:25 +0000

Hoi Frank, dank voor je bericht. Ik heb via dm gereageerd.

Door: Frank

Frank — Mon, 29 Mar 2010 08:56:46 +0000

vraag over de pensioenpremie:

Beste Jan,

Sindskort ben ik weer begonnen bij een nieuwe werkgever voor 36-uren/week.
Vervolgstap werd pensioen op grond van mijn situatie (leefttijd, jaarloon..etc)berekend.
De berekening bestaat in grote lijnen als volgende:

Pensioen grondslag(1)= (Bruto jaar inkomen + 8% vak.geld) – (Franschie “gehuwd”)
Partime percentage = 99%
Pensioen grondslag(2)= 99%/100 * Pensioen grondslag(1)
Mijn eigen bijdage = Pensioen grondslag(2)*(8,4%[37 jr]/100)

Mijn vraag is: Klopt het dat er sprake is van 99% Partime percentage en 8,4% werknemersbijdrage?

Voorbaat dank

Door: Jesse Rijks

Jesse Rijks — Tue, 02 Mar 2010 15:16:08 +0000

Het spreekt voor zich dat (onvrijwillige) werkloosheid wat nadeeltjes kent, zoals bijvoorbeeld geen loondoorbetaling. En uiteraard stopt daarnaast (in principe) ook de pensioenopbouw. Vervolgens zou de betreffende persoon kunnen denken: “Oei, geen pensioenopbouw meer, daar moet ik gauw wat aan doen”. Ik vraag me oprecht af of er veel mensen zijn die überhaupt zelf iets aan hun pensioen willen doen, laat staan in de situatie van onvrijwillige werkloosheid. Bij onvrijwillig ontslag heb heb je, denk ik, al genoeg aan je hoofd, zoals bijvoorbeeld het vinden van een nieuwe baan. Persoonlijk denk ik dat dat de beste vervolgstap is. Immers, des te sneller je weer aan het werk bent, des te eerder je pensioenopbouw vervolgt. Dat scheelt ook weer in het zoeken van eventuele alternatieven voor de pensioenopbouw die je had bij je vorige werkgever en welke je tijdens werkloosheid (inderdaad) mist.