Laatste pensioenweblog nieuws…

Ingezonden brief Het Financieele Dagblad: Reactie Rietmulder

Oproep tot een Pensioenbeschermingsfonds is natuurlijk onzin. De oproep van Joop Rietmulder (FD 22 december) is charmant maar natuurlijk onzinnig. Rietmulder wil een Pensioenbeschermingsfonds voor pensioenfondsen (die de pensioenrechten van werknemers ‘beschermen’) in het leven roepen. Dat is als het plaatsen van een (rood) stoplicht ….voor een stoplicht. Ik

Lees verder

Ingezonden brief Het Financieele Dagblad: Revival VUT geen goed plan

Revival VUT geen goed plan Harrie Verbon pleit voor de revival van de VUT (FD 16 december). Dat is geen goed plan. De VUT is ooit als tijdelijke maatregel begin jaren ‘70 geïntroduceerd om in een tijd van hoge werkloosheid meer werkgelegenheid te creëren. Het feit dat we 40 jaar later nog steeds met die vermaledijde VUT zitten, geeft al aan hoe slecht deze maatregel

Lees verder

Artikel Overgeld.nl: De ZZP-er die later een werknemer bleek te zijn¬Ö

 Iedereen huurt hem wel eens in: de klusjesman. U weet wel, die handige man, die met zijn bus vol materialen voor komt rijden en alle mogelijke en denkbare klusjes voor u in huis opknapt. Van de verstopte gootsteen tot het bouwen van een carport. Een Zelfstandige Zonder Personeel. Er zijn ook klusjesmannen, die niet of met name niet voor particulieren werkzaam zijn, maar die [...]

Lees verder

Artikel Het Financieele Dagblad: Alles wat u dit jaar wellicht hebt gemist, maar nu dus toch weet!

Dit jaar heb ik iedere 2 weken met u gesproken over pensioen. Van werknemersproblematiek in soms technische zin, bijvoorbeeld inkoop dienstjaren, via het – soms misschien overdreven- hameren op meer eigen verantwoordelijkheid, tot toekomstvisies zoals die van de Commissie Bakker. Als ik terugkijk naar de onderwerpen en ze op een rijtje zet, uiteraard een beetje ‘soort bij [...]

Lees verder

Artikel Het Financieele Dagblad: Verdient u wel genoeg? Speciaal voor vrouwen.

Kop: Gelijke behandeling in pensioenland Met de vraag of u wel genoeg verdient bedoel ik niet of u wel genoeg verdient. Nee, ik bedoel, verdient u wel hetzelfde als uw collega? Immers, als u hetzelfde werk doet en evenveel uren maakt dan moet u ook gelijk beloond worden. Uit onderzoek blijkt steeds maar weer dat met name vrouwen, die gemiddeld genomen vaker en minder uren, parttime

Lees verder