Veel werknemers in Nederland bouwen verplicht pensioen op bij een bedrijfstakpensioenfonds. Daar betaal je een zogenoemde doorsneepremie. Deze premie is gebaseerd op solidariteit. Jonge werknemers betalen mee voor de oudere collega’s in de branche. Iedereen betaald evenveel (in % van de grondslag). Maar als ik kijk naar de premie die betaald wordt door jonge werknemers dan is die wel erg hoog in vergelijking met de werkelijke kosten van hun eigen pensioenopbouw. Zeker als ik kijk naar het pensioen dat de jonge werknemers in de toekomst kunnen verwachten. In dit artikel heb ik een rekenvoorbeeld opgenomen, waaruit blijkt hoeveel van de premie eigenlijk voor de werknemer zelf is en welk deel dan opgaat aan solidariteit. Lees meer…
Pensioenpremie
Hoe solidair moet je zijn? Pensioenpremie jonge werknemers erg hoog
Berekening eigen bijdrage pensioen werknemers
In veel pensioenregelingen betalen werknemers een eigen bijdrage. Ieder jaar dient de eigen bijdrage weer opnieuw te worden vastgesteld. Het is bijna januari 2011, dus dan moeten voor de loonstroken weer tijdig de eigen bijdrages worden berekend.
In dit artikel 4 stappen hoe je de eigen bijdrage van de werknemers kunt berekenen, inclusief een voorbeeld rekensheet. Lees meer…
Bestuursaansprakelijkheid wegens verzuim pensioenpremies af te dragen
Persoonlijke of hoofdelijke aansprakelijkheid van een vennootschapsbestuurder treedt blijkens de geringe jurisprudentie hierover niet snel in. Hiertoe dient immers aan de eis te worden voldaan dat de bestuurders van het onbehoorlijk bestuur een ernstig verwijt kan worden gemaakt.
Niettemin is er onlangs een vonnis gewezen, waarin een werkgever in de hoedanigheid van vennootschapsbestuurder persoonlijk aansprakelijk is gesteld, omdat hij verzuimd heeft pensioenpremies aan de pensioenuitvoerder, i.c. de verzekeraar, af te dragen. Lees meer…
De eigen bijdrage van de werknemer, het blijft lastig
Een beetje knappe pensioenregeling kost al snel 10 tot 13% van de loonsom. Vandaar dat veel werkgevers ervoor kiezen om de deelnemers een gedeelte van deze premie te laten betalen middels de inhouding van een eigen bijdrage op het loon. Deze werknemersbijdrage levert in de praktijk de nodige discussies op. Zeker als het gaat om een beschikbare premieregeling. Lees meer…
Pensioenopbouw voortzetten bij werkloosheid
Steeds vaker worden werknemers geconfronteerd met de vraag of zij al dan niet de pensioenopbouw moeten voorzetten tijdens werkloosheid. Het wel of niet voortzetten van de pensioenopbouw is een lastig dilemma, waarbij meerdere aspecten een rol spelen. In dit artikel zet ik de belangrijkste overwegingen op een rij. Lees meer…
