<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>pensioenweblog.nl &#187; Pensioencommunicatie</title>
	<atom:link href="http://www.pensioenweblog.nl/onderwerp/pensioencommunicatie/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.pensioenweblog.nl</link>
	<description>Goed geïnformeerd over pensioen</description>
	<lastBuildDate>Wed, 18 Jan 2012 16:00:38 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3</generator>
<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
		<item>
		<title>Social media in de pensioensector</title>
		<link>http://www.pensioenweblog.nl/social-media-in-pensioensector/</link>
		<comments>http://www.pensioenweblog.nl/social-media-in-pensioensector/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 04 Oct 2011 14:30:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jeroen Tuijp</dc:creator>
				<category><![CDATA[U bent adviseur]]></category>
		<category><![CDATA[Pensioen]]></category>
		<category><![CDATA[Pensioencommunicatie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.pensioenweblog.nl/?p=3777</guid>
		<description><![CDATA[Als er nou één sector is die baat heeft bij het inzetten van social media is het wel de pensioensector. Door de financiële crisis, het slechte nieuws omtrent de dekkingsgraden, de onzekerheid van het nieuwe pensioenakkoord zijn pensioenfondsen niet bepaald het toonbeeld van vertrouwen en reputatie. DNB heeft al aangegeven dat herstel van vertrouwen in [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.pensioenweblog.nl/social-media-in-pensioensector/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>“Een communicatiemanager is een aannemer”</title>
		<link>http://www.pensioenweblog.nl/een-communicatiemanager-een-aannemer/</link>
		<comments>http://www.pensioenweblog.nl/een-communicatiemanager-een-aannemer/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 05 Sep 2011 06:00:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Rob Simon</dc:creator>
				<category><![CDATA[U bent adviseur]]></category>
		<category><![CDATA[Pensioen]]></category>
		<category><![CDATA[Pensioencommunicatie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.pensioenweblog.nl/?p=3716</guid>
		<description><![CDATA[Een communicatieprofessional is een vakman of vakvrouw. Kijk goed naar de opdracht in het communicatiebeleid. Weet wat je tot je beschikking hebt om die opdracht te realiseren. Beschik je over voldoende managementinformatie? Over de juiste mensen? Het juiste gereedschap? Voldoende ervaring? Voldoende budget? Alleen als deze vragen met ja worden beantwoord, is het verantwoord om [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.pensioenweblog.nl/een-communicatiemanager-een-aannemer/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>De startbrief uitgelegd</title>
		<link>http://www.pensioenweblog.nl/de-startbrief-uitgelegd/</link>
		<comments>http://www.pensioenweblog.nl/de-startbrief-uitgelegd/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 28 Apr 2011 05:00:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Jan van Harten</dc:creator>
				<category><![CDATA[U bent werknemer]]></category>
		<category><![CDATA[Pensioen uitgelegd]]></category>
		<category><![CDATA[Pensioencommunicatie]]></category>
		<category><![CDATA[Pensioenovereenkomst]]></category>
		<category><![CDATA[Startbrief]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.pensioenweblog.nl/?p=2669</guid>
		<description><![CDATA[Voorlopig is dit het laatste artikel in de serie &#8220;Pensioen uitgelegd&#8221;. Om de hele serie te kunnen terug kijken, klik dan onderaan in de tagcloud op Pensioen uitgelegd. De startbrief De werkgever moet er voor te zorgen dat de uitvoerder aan de werknemers een startbrief verstrekt. Dit document is een van de vele verschillende documenten [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.pensioenweblog.nl/de-startbrief-uitgelegd/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>De communicatieproblemen van het bedrijfstakpensioenfonds</title>
		<link>http://www.pensioenweblog.nl/de-communicatieproblemen-van-het-bedrijfstakpensioenfonds/</link>
		<comments>http://www.pensioenweblog.nl/de-communicatieproblemen-van-het-bedrijfstakpensioenfonds/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 30 Mar 2011 07:00:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Rob Simon</dc:creator>
				<category><![CDATA[U bent adviseur]]></category>
		<category><![CDATA[Pensioen]]></category>
		<category><![CDATA[Pensioencommunicatie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.pensioenweblog.nl/?p=3327</guid>
		<description><![CDATA[Werkgevers krijgen te weinig aandacht in het communicatiebeleid Op de voorpagina van het FD van 19 februari 2011 stond in een artikel dat verschillende werkgevers hun bedrijfstakpensioenfonds willen verruilen voor een verzekeraar. De kosten zouden daardoor lager uitvallen en bovendien kon de verzekeraar de deelnemers meer garanties bieden. Een betere regeling voor minder geld dus. [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.pensioenweblog.nl/de-communicatieproblemen-van-het-bedrijfstakpensioenfonds/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Pensioen emotieloos?</title>
		<link>http://www.pensioenweblog.nl/pensioen-emotieloos/</link>
		<comments>http://www.pensioenweblog.nl/pensioen-emotieloos/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 14 Feb 2011 21:01:05 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Rob Simon</dc:creator>
				<category><![CDATA[U bent adviseur]]></category>
		<category><![CDATA[Pensioencommunicatie]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.pensioenweblog.nl/?p=3153</guid>
		<description><![CDATA[De wisselwerking tussen imago en pensioenbewustzijn Tijdens een congres van de Kring van Pensioenspecialisten eind 2010 werd gewezen op het gegeven dat pensioen in ons levenslied geen plekje heeft weten te bemachtigen. Voor de emoties van geboorte, schooltijd, verliefdheid, trouwen, werken, kinderen, scheiden, opnieuw trouwen en doodgaan is ruime aandacht, maar opvallend genoeg voor pensionering [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.pensioenweblog.nl/pensioen-emotieloos/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>6</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

