Werknemers in Nederland moeten steeds langer doorwerken. Na de zogenoemde VPL wetgeving over afschaffing van VUT en prepensioen zal nu de AOW leeftijd worden opgeschoven naar 67 jaar. Natuurlijk heeft dat allemaal niet direct tot gevolg dat we massaal doorwerken tot 67 jaar, maar enige effect zal het in ieder geval hebben. De vraag die zich nu aan begint te dienen is hoe we dit allemaal vol kunnen houden. Vanuit diverse hoeken wordt aangegeven dat we het niet kunnen en sommigen ook niet willen. Ik denk dat deeltijd pensioen de oplossing is. Lees meer…



