Het 40 deelnemingsjarenpensioen uitgelegd

750005_calendrioHet 40-deelnemingsjarenpensioen is geïntroduceerd bij de afschaffing van VUT en prepensioen per 1 januari 2005. Deze pensioenvorm is bedoeld om mensen met een lang dienstverband – lees 40 jaar – in de gelegenheid te stellen om toch eerder met pensioen te gaan dan 65 jaar, zonder dat het pensioen actuarieel verlaagd wordt. In dit artikel een toelichting op het 40 deelnemingsjarenpensioen.

in artikel 18e Wet LB staat onder andere het volgende:
1.    Een 40-deelnemingsjarenpensioen is een levenslang pensioen dat:
a.    ingaat op hetzelfde tijdstip als het ouderdomspensioen;
b.    met inbegrip van het ouderdomspensioen niet meer bedraagt dan 70% van het pensioengevend loon ingeval het ouderdomspensioen ingaat bij het bereiken van de 63-jarige leeftijd;
c.    niet eerder wordt opgebouwd dan vanaf het tijdstip waarop de werknemer 40 deelnemingsjaren heeft bereikt.

Het 40-deelnemingsjaren pensioen is derhalve een aanvulling op het ouderdomspensioen. Ik zal deze pensioenvorm verder verduidelijken aan de hand van een rekenvoorbeeld.

Voorbeeld

Een werknemer is in dienst getreden op 23-jarige leeftijd. De pensioenleeftijd is 65 jaar. In totaal is sprake van 42 dienstjaren.

Salaris  € 51.018,-
AOW-franchise € 13.227,-
Pensioengrondslag € 37.791,-
2% * 42 dienstjaren = 84% * 37.791,-
Pensioen € 31.744,-

Op 63-jarige leeftijd heeft deze werknemer 40 deelnemingsjaren bereikt. Hij besluit dan met pensioen te gaan en gebruik te maken van het 40-deelnemingsjarenpensioen.

Het ouderdomspensioen wordt door 2 jaar minder werken verlaagd tot 80% (40 jaar x 2%) is € 30.232,-. Dat pensioen gaat in op 65 jarige leeftijd. Omdat hij op 63 jarige leeftijd met pensioen gaat, wordt het pensioen actuarieel verlaagd naar ongeveer € 25.920,-. Dat pensioen wordt levenslang uitgekeerd vanaf 63 jarige leeftijd.

Het 40-deelnemingsjarenpensioen mag het actuarieel verlaagde ouderdomspensioen aanvullen tot 70% van het salaris in de periode tot 65 jaar en 70% van de pensioengrondslag in de periode na 65 jaar.

De aanvulling tot 65 jaar is:
Salaris € 51.018,-
70% = € 35.713 -/- € 25.920 = € 9.793,-

De aanvulling vanaf 65 jaar levenslang  is:
Pensioengrondslag € 37.791,- * 70% = € 26.454  -/- € 25.920 = € 534,-

Wet VAP

Met ingang van 1 januari 2014 zal het 40 deelnemingsjarenpensioen worden gekoppeld aan de AOW ingangsdatum. In 2014 is deze 65 jaar en 2 maanden, waardoor het een 40 jaar en 2 maanden deelnemingsjarenpensioen zal worden. Dat pensioen mag worden toegekend bij 40 jaar en 2 maanden. Er wordt dus gerekend vanaf 23 jaar tot aan de AOW ingangsdatum. De uitkeringsduur blijft 2 jaar.

18 reacties op “Het 40 deelnemingsjarenpensioen uitgelegd”

  1. A.H.M. Vosters

    Wie kan mij hier verder in informeren over de mogelijkheden

    Beantwoorden
    • Marcus

      beste Jan, De overheid wil dat wij door gaan tot de dood en er is voor de jeugd geen toekomst meer.

  2. Tom Berwers

    Geachte heer/mevrouw,
    Ik heb uw weblog betreffende de 40 deelnemingspercentage gelezen. Ik ben van 13-07-1954 en betaal al vanaf 6 nov 1974 pensioenpremie bij het ABP. Ik moet werken tot mijn 67e. Kom ik nog in aanmerking voor deE regeling??. Graag hoor ik van U

    Beantwoorden
  3. Co Makenbach

    is er module die ik kan invullen, of iemand die het voor mij kan berekenen?

    Beantwoorden
  4. Hans Geerkens

    Ik heb uw weblog betreffende de 40 deelnemingspercentage gelezen. Ik ben van 19-04-1957 en betaal al vanaf 8 jan 1975 pensioenpremie bij het ABP. Ik moet werken tot mijn 67e. Kom ik in aanmerking voor deze regeling. Hoe ziet de berekening er dan uit?

    Beantwoorden
    • Jan van Harten

      Beste Hans, of je in aanmerking komt voor deze regeling hangt af van de toezegging die is gedaan. Ik denk dat je het beste bij de werkgever kunt navragen of je hiervoor in aanmerking komt. Zo ja, dan kunnen zij een berekening (laten) maken.

  5. Coos Wildeman

    Ook ik heb uw weblog gelezen, ik ben van 27-10-1955 en werk al vanaf 03-09-1973 bij de overheid, bij wie moet ik zijn om dat te laten berekenen?

    Beantwoorden
  6. B. van der Lei

    Als ik dit artikel lees begrijp ik niet waarom ABP dit niet hanteert.
    Ik ben in 1973 op 17 jarige leeftijd begonnen bij de Marine met opbouw ABP
    IK ben geboren in 1955 en ben nu 60 jaar en heb dus ruim 43 jaar pensioen opgebouwd.
    Als ik nu kijk in mijn ABP zie ik nergens en 40 deelnemingsjarenpensioen maar wel dat ik ongeveer 40% in ieder geval onmogelijk daardoor eerder te stoppen.
    Kunt u mij uitleggen hoe dit zit?

    Beantwoorden
  7. Ewoud van Everdingen

    ik ben met 15 jaar gaan werken en pensioen gaan betalen
    inmiddels heb ik 43 dienstjaren opgebouwd bij het ABP
    Waar moet ik mijn werkgever om vragen ?
    Bij ons is hier ook niets bekend over !
    Kunt u mij dit uitleggen ?

    Beantwoorden
  8. A. Langedijk

    Zojuist met ABP gebeld. Het 40 deelnemingsjarenpensioen is er niet bekend, bovenstaande berekening ook niet. Vlgs. mevr. H. van ABP bestaat dit niet.

    Beantwoorden
  9. H.zijlstra

    Ik ben van 1954 en heb bijna 42 dienstjaren. ABP laat via mailwisseling weten dat daar geen regelingen meer voor is. Je moest in 2012 44 dienstjaren hebben en 6 maanden. Volgens mij staat dat haaks op uw verhaal. Wie heeft er gelijk?

    Beantwoorden
  10. p.th.koopman

    in oktober 2017 ben ik totaal 43 jaar werkzaam in de metaal,waarvan 40 jaar aan een gesloten bij een werkgever.
    kan ik dan vervroegd stoppen i.v.m. de 40 jaar en 2 maanden pensioen regeling van PME/PMT
    ik heb zelf ruimschoots genoeg middelen om het een en ander zelf financieel aan te vullen.
    ik word in oktober 2017 60 jaar, en heb het eigenlijk dik gehad in de metaal.
    wat zijn rond die tijd de mogelijkheden voor mij.

    p. th, koopman spanbroek 15-02-2017

    Beantwoorden
  11. p.th.koopman

    in oktober 2017 ben ik totaal 43 jaar werkzaam in de metaal,waarvan 40 jaar aan een gesloten bij een werkgever.
    kan ik dan vervroegd stoppen i.v.m. de 40 jaar en 2 maanden pensioen regeling van PME/PMT
    ik heb zelf ruimschoots genoeg middelen om het een en ander zelf financieel aan te vullen.
    ik word in oktober 2017 60 jaar, en heb het eigenlijk dik gehad in de metaal.
    wat zijn rond die tijd de mogelijkheden voor mij.
    ik zuo dit misschien al een keer gevraagd kunnen hebben, maar er zou iets verandert kunnen zijn i.v.m.sammenvoeging van PME en PMT pensioen fonds.

    afz;p.th.koopman ;spanbroek 15-02-2017

    p. th, koopman spanbroek 15-02-2017

    Beantwoorden
  12. W.c.Marcus

    Vraag,
    Ik ben ex echtgenote van een bouwvakker die 42 jaar bij EEN werkgever gewerkt heeft. Ik was gehuwd in 1969-1985. Wettelijk krijg ik een deel. Na 65 geworden te zijn. Kan iemand mijn vertellen ongeveer hoe hoog dat deel zal zijn. De pensioengever in de bouw wil niets zeggen. Toch vreemd als dit wettelijk geregeld is.

    Beantwoorden
    • Bas van der Meulen

      Beste mevrouw Marcus,

      Dit zal lastig worden als u geen echtscheidingsconvenant heeft. Als ik tussen de regels door lees begrijp ik dan goed dat uw ex partner al een pensioenuitkering krijgt ?
      Probeer eens op google de site pensioenscheiden.
      Hier vind u veel informatie. Uw echtscheiding valt onder het “Boon van Loon” arrest en zal helaas vaak betekenen dat u een advocaat nodig hebt om uw recht op te eisen.
      Vriendelijke groet
      Bas

  13. Jan van Gulik

    Goedemiddag,

    kunt u mij vertellen of het 40 deelnemingsjarenpensioen nog steeds van kracht is?

    met vriendelijke groet,

    Jan van Gulik

    Beantwoorden
  14. John

    Vraagje
    zoals het er nu voor sta heb ik straks bij de ABP 49 jaar pensioen opgebouwd.
    op hoeveel % van mijn loon kom ik dan straks uit?

    Beantwoorden

Reageer