Flexibeler doorwerken na bereiken AOW-leeftijd

Minister Kamp van SZW sleutelt aan een verlichting van de condities waaronder werknemers kunnen doorwerken na het bereiken van de AOW-leeftijd. Oudere werknemers moeten meer tijdelijke contracten kunnen krijgen bij dezelfde werkgever dan nu het geval is. Daarnaast wil hij werkgevers die het loon van een zieke 65-plusser moeten doorbetalen ontheffing van deze verplichting verlenen. Begin 2012 wil de minister deze en andere zaken verder concretiseren in een wetsvoorstel.

Reageer