Dit artikel heeft gediend als voorpublicatie van het Handboek Pensioencommunicatie. Het was bedoeld als discussiestuk ter voorbereiding en aanscherping van het handboek. Naar aanleiding van de discussie is het artikel herzien, uitgebreid, sterk verbeterd en gebundeld in het Handboek Pensioencommunicatie. U kunt het handboek bestellen op www.bureaupensioen.nl.
In 2011 volgt een serie nieuwe artikelen over pensioencommunicatie op Nationaal Pensioenweblog.nl.
Als ik als kaderlid van FNV Bondgenoten en havenarbeider mag spreken over onze doelgroep.
Namelijk plus minus 70.000 deelnemers ( werkend, slapend en gepensioneerd )overwegend lbo/mbo opgeleid.Kan ik u mededelen dat deze groep niets heeft met begrippen als, franchise,pensioengrondslag, participaties of ambitieniveau.Wij proberen al tien jaar de firma
Optas/Aegon te overtuigen dat deze groep maar 1 ding belangrijk vind en dat is (heel basaal misschien).Ik weet wat ik nu netto verdien en wat krijg ik straks dan netto.Op deze uitkomst gaan collega’s dan de beslissing nemen al dan niet langer te blijven werken of om te stoppen. Wat mij persoonlijk steekt is: al jaren vragen wij dus om reële pensioen uitkomsten.En wat krijg je dan als antwoord. De werkgever verteld dat de verzekeraar dat niet kan geven. En de verzekeraar dat de werkgevers dit niet willen. Natuurlijk snap ik de tegenstrijdige belangen in dit verhaal.En de boodschap is zoals insiders weten niet plezierig. Want de zielen worden al een paar jaar gekneed dat mensen een te hoge verwachting hebben van hun pensioen.Maar als je zegt eerlijk te zijn over…. geef dan de reële uitkomsten. En ja dan zullen mensen teleurgesteld zijn en waarschijnlijk ook woest (terecht denk ik )Maar dan hebben ze ook hopelijk nog de tijd en gelegenheid om hier iets mee te doen. Repareren op persoonlijke basis bijvoorbeeld. En dan niet met woekerpolissen maar met gedegen fiscaal vriendelijke producten.Als de meeste regeringspartijen nu de mond zo vol hebben dat de bevolking meer eigen verantwoordelijkheid moet gaan nemen behandel ze dan ook op die wijze.
vriendelijke groet