Artikel FD Selections: Kamp krabbelt terug?

Er wordt ‘gefluisterd’ dat minister Kamp tot inkeer is gekomen en niet meer financiële ruimte geeft aan pensioenfondsen, om te voorkomen dat ze per 2013 moeten afstempelen. Dat lijkt mij verstandig. Procedureel gezien was ik overigens eerst met deskundigen gaan praten in plaats van achteraf, maar goed.

Wat mij meer zorgen baart is dat het inmiddels ‘hap-snap’-beleid is dat lijkt te ontstaan. Pensioen is echter lange termijn. Daarnaast is het systeem al complex genoeg: de euro van een 21-jarige spaarder zit in dezelfde pot als die van een 80-jarige uitkeringsgerechtigde. Los van de vraag of dat überhaupt kan, is niemand gebaat bij het continu aanpassen van spelregels. Ooit zei een directeur van een grote uitvoeringsinstantie: pensioen is een mammoettanker. Dat klopt. Juist daarom moet je subtiel en op tijd van koers wijzigen om over 5/10/15 jaar ergens te komen. Juist als je dat doet, hoef je geen rare dingen te bedenken of te doen.

Toen voormalig minister Donner in 2008 besloot om de hersteltermijn van 3 naar 5 jaar te verlengen, prima. Maar dan betekent dat wel dat het ook 5 jaar is!
Toen Klaas Knot begin dit jaar aangaf dat er gekozen mocht worden voor een 3-maandelijkse gemiddelde rekenrente, prima. Ook de beperking tot’ maar’ 7% afstempelen, akkoord.
Dat er nog een geste wordt gedaan en naar een 12-maands gemiddelde wordt overgegaan ook akkoord. Maar dat is het dan ook. Daar blijft het dan ook 10 jaar bij, wat er ook gebeurt.

Dat we inmiddels fors achter de feiten aanlopen, zowel qua verhogen van de pensioenleeftijd, qua communicatie en grotere eigen verantwoordelijkheid van werknemers is een feit, maar ook daarvoor geldt: het is zoals het is. Laten we maar gewoon snel vaart maken!

Een mooi voorbeeld las ik inzake het pensioenfonds Imtech. Dat heeft – ondanks een te lage dekkingsgraad – haar pensioenverplichtingen over gedragen aan een pensioenverzekeraar. Er hoefde niet bijbetaald te worden. Vele werknemers zijn daar – terecht – boos over. Blijkbaar weten zij van niets?! Een van de werknemers gaf aan dat hij liever nu 7% minder kreeg, maar wel indexatie. Waarom niet werknemers keuzes geven: de een wil liever nu meer, de ander liever minder met indexatie? Anno 2012 is het toch logisch dat er gekozen kan worden?
In ieder geval is hiermee wederom bevestigd dat werkgevers alleen nog maar willen belonen en niet meer willen verzorgen. Dat is niet erg, maar communiceer dat dan.

Pensioen is al moeilijk, complex en dynamisch genoeg. Een pensioenminister moet dus deskundig en objectief boven de partijen staan. Gelukkig krijgen we snel verkiezingen: nieuwe ronde nieuwe kansen zullen we maar zeggen!

Reageer