Aow’ers doorwerken (1)

De opzegtermijn van hun contract wordt één maand en de loondoorbetaling bij ziekte wordt teruggebracht naar dertien weken in plaats van twee jaar, ook omdat AOW’ers geen recht hebben op WIA. In 2018 worden de nieuwe maatregelen geëvalueerd. In dit jaar wordt ook bepaald of de loondoorbetaling bij ziekte tot zes weken wordt teruggebracht.

Reageer